Faisons connaissance
Je suis Hélène BLANLOT
Mon expérience puise ses racines dans l'industrie automobile, aéronautique et spatiale, en tant que chargée de la gestion des ressources humaines au sein des équipes de production, des études, et au siège, proche des décisions stratégiques
En 2007, je crée l'entreprise ENVOL RH, afin d'accompagner mes clients dans leurs actions en ressources humaines.
Depuis, je conduis des missions auprès de structures de petites et de grandes tailles, entreprises, associations, du secteur public et privé, dans des environnements d'activités variés.
Pragmatisme et adaptabilité constituent mes maîtres-mots.
Une approche concrète du management RH, mon mode de fonctionnement.
ENVOL RH est enregistré en tant qu'organisme de formation.
ENVOL RH valide l'ensemble des critères de qualité Datadock
ENVOL RH est agréé par la préfecture de la région Pays de la Loire pour dispenser les formations en "santé, sécurité et conditions de travail" et en "économie", obligatoires pour les représentants du personnel élus au CSE, afin qu'ils puissent exercer leurs attributions.
ENVOL RH est référencé par l'INTEFP pour assurer les FORMATIONS COMMUNES afin de développer et améliorer le dialogue social en entreprise.
ENVOL RH est certifié QUALIOPI pour les actions de formation
ENVOL RH voit ses agréments renouvelés par la préfecture pour assurer les formations aux CSE
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Mon parcours
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Diplômée d'un DESS "analyse du travail et gestion de l'emploi" (1996, Université de Nanterre)
Enregistrée en qualité d'IPRP Intervenante en Prévention des Risques Professionnels
Formée à l'audit social par l'institut international d'Audit Social
Certifiée à la méthode Arc-en-Ciel RH DISC
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Formée à la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) niveau technicien, par l'école de la COOPERATION
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